В адрес ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» – управляющей компании международного аэропорта Пулково в Санкт-Петербурге – передано четыре специализированных автомобиля-самосвала КАМАЗ К4940 на базе шасси КАМАЗ-65201-В5.

Поставщиком техники выступил официальный дилер ПАО «КАМАЗ» в Санкт-Петербурге – ООО «Автоцентр Обухово». Приобретённая для нужд аэропорта Пулково модель КАМАЗ К4940 – это тяжёлая техника поколения К3, предназначенная для перевозки сыпучих грузов в сложных условиях эксплуатации. Самосвал представляет собой сбалансированное решение и оптимален там, где требуются высокая производительность, проходимость и способность работать с грузами, склонными к смерзанию.

Самосвал с колёсной формулой 8х4 обладает грузоподъёмностью 32,5 тонны и оснащён 25-кубовой платформой прямоугольного сечения с задней разгрузкой. Высокую производительность техники обеспечивает современный двигатель мощностью 390 л.с. (Евро-5), работающий в паре с 16-ступенчатой механической коробкой передач. Для уверенной эксплуатации в сложных дорожных условиях и на бездорожье спецмашина укомплектована усиленными 16-тонными ведущими мостами, а также системами межколесной и межосевой блокировки дифференциалов (МКБ и МОБ), гарантирующими отличную проходимость. Вместимость топливного бака составляет 350 литров.

С учётом специфики эксплуатации в зимний период автомобиль КАМАЗ К4940 получил эффективную систему обогрева платформы, которая исключает налипание и примерзание к кузову влажного песка, щебня или грунта. Имеется держатель запасного колеса, также есть аэродинамический козырек, снижающий сопротивление воздуха и защищающий лобовое стекло от грязи. Особое внимание уделено комфорту водителя: рестайлинговая кабина оборудована штатным кондиционером, автономным отопителем и пологом (шторкой) для защиты от солнца.

ООО «ДЗПМ» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ») отметило 27-ю годовщину со дня основания. Торжественное мероприятие было приурочено сразу к двум датам – дню рождения предприятия и Дню машиностроителя.

Завод был образован 1 октября 1999 года как самостоятельное юридическое лицо на базе производства порошковой металлургии ОАО «ДААЗ». За 27 лет предприятие прошло путь от заводского подразделения до одного из лидеров отрасли и сегодня является надёжным поставщиком компонентов для ведущих автопроизводителей страны.

Основу производства составляет классический цикл порошковой металлургии: смесеприготовление, формование, спекание, калибровка и антикоррозионная обработка методом парооксидирования или вакуумной маслопропитки. Завод выпускает детали конструкционного и антифрикционного назначения на железной и медной основе с применением легирующих компонентов – углерода, кобальта, никеля, молибдена, марганца и серы.

Постоянная модернизация производства и внедрение современных технологических решений позволяют предприятию расширять номенклатуру: сегодня она включает как проверенные временем серийные изделия, так и новые разработки, соответствующие требованиям современного автомобилестроения.

На праздничном мероприятии руководство компании поблагодарило коллектив за профессионализм и вклад в развитие российской промышленности, подчеркнув, что слаженная работа команды – залог будущих достижений. По сложившейся традиции в этот день чествовали лучших сотрудников: им были вручены городские и региональные награды, а также удостоверения о занесении на Доску почёта предприятия.

В г. Белово прошёл День клиента ПАО «КАМАЗ». Мероприятие было организовано на территории ООО «Кузбасс ТракЦентр» – официального дилерского центра компании, открытого в декабре 2025 года.

В деловой встрече приняли участие заместитель губернатора Кузбасса по промышленности, транспорту и цифровизации Леонид Старосвет, глава города Белово Сергей Алексеев, директор по реализации автотехники в дилерскую сеть АО «ТФК «КАМАЗ» Артём Журавлёв, генеральный директор ООО «Кузбасс ТракЦентр» Руслан Зиатдинов. Также в числе почётных гостей был известный спортсмен, легенда смешанных единоборств (MMA) Джеффри Уильям Монсон.

Деловая программа открылась презентацией ПАО «КАМАЗ». Спикеры рассказали руководителям и представителям региональных компаний, заинтересованных в расширении корпоративных автопарков, о возможностях высокотехнологичной техники КАМАЗ поколения К5 и её сервисном обслуживании. Также эксперты автогиганта ответили на вопросы аудитории.

Вниманию участников была представлена обширная выставка актуальных для предприятий Кузбасса автомобилей КАМАЗ поколения К5. В экспозицию вошли популярные седельные тягачи КАМАЗ-54901, КАМАЗ-65659, КАМАЗ-65656, тяжёлые самосвалы КАМАЗ-6595 и полноприводный «вездеход» КАМАЗ-65959. Также демонстрировались автотопливозаправщик КАМАЗ и автобетоносмеситель.

Спортивно-развлекательная часть Дня клиента включала в себя соревнования водителей на грузовике КАМАЗ-6595 и городском автобусе НЕФАЗ-5299-40-57, а также зрелищные показательные бои с участием бойцов MMA из Кузбасса. По окончании заездов и поединков прошла торжественная церемония награждения победителей.

Сборная профкома «КАМАЗа» стала победителем II Туристического слёта машиностроителей России.

Соревнования прошли на берегу озера Тургояк на базе центра загородного отдыха им. Ф. Горелова, расположенного в Миассе Челябинской области. Соперниками камазовской команды стали сборные из профсоюзных организаций «Урала», «ЧКПЗ», «ЧТЗ-УРАЛТРАКа», «Уралавтоприцепа» и «АвтоВАЗа», а общее число участников составило около 80 человек.

Организаторы подготовили туристическую полосу препятствий и спортивное ориентирование. В общекомандном зачёте по этим видам одержал победу «КАМАЗ». Причём Лилия Ненашева отличилась в личном первенстве по спортивному ориентированию среди женщин (6 минут 50 секунд). Второе и третье места также заняли представительницы «КАМАЗа» Анастасия Беляева (7:42) и Ирина Булаева (8:22). Второе место среди мужчин завоевал камазовец Роман Пайкиев (6:20).

В программу события также вошли конкурс визитных карточек, фотоконкурс, подготовка стенгазеты. Провели круглый стол «Предприятие. Профсоюз. Спорт». На нём представители предприятий поделились методами организации спортивной и профсоюзной работы. «КАМАЗ» впечатлил всех масштабами своей Спартакиады: в ней участвуют 22 команды.

По итогам всего события главный кубок турслёта отправился в Набережные Челны вместе с камазовской командой. При этом каждому участнику события вручили золотую медаль и памятный подарок – мерч с логотипом слёта.

По итогам конкурсных процедур новым поставщиком услуг по организации питания на димитровградской промышленной площадке Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ», стала самарская компания ООО «ЭкоСфера».

ООО «ЭкоСфера» – федеральный оператор, работающий на рынке организации корпоративного питания более 14 лет. Компания представлена в 15 регионах России и предоставляет услуги крупным промышленным предприятиям.

Питание работников ДААЗ организовано в две смены на территории промышленной площадки. Горячее питание доступно на линиях свободной раздачи, а также по талонам «Комплексный обед». Часть стоимости комплексных обедов компенсируется предприятиями Группы ОАТ.

В столовые завезено новое технологическое оборудование, включая холодильники, печи и посудомоечные машины. Также полностью обновлены посуда и кухонный инвентарь. Для обеспечения санитарной безопасности регулярно проводится обработка помещений, оборудования и рабочих поверхностей дезинфицирующими средствами. Все сотрудники столовых обеспечены специальной одеждой с логотипом компании. При входе в столовые размещена актуальная информация о меню и доступных блюдах. Кроме того, установлен информационный стенд, на котором представлены сведения о поставщике услуг и организации питания.

При выборе нового поставщика были учтены пожелания работников по качеству питания, состоянию посуды и инвентаря. Основное внимание будет уделяться разнообразию ассортимента, качеству приготовленных блюд, соблюдению санитарных требований и доступности цен на линиях свободной раздачи.

В Набережных Челнах состоялось торжественное открытие автошколы «КАМАЗ», созданной учебным центром автогиганта – Международным институтом техники, технологий и управления (МИТТУ).

Торжественное открытие автошколы «КАМАЗ» состоялось на территории бизнес-центра «Кама» – именно там курсанты будут изучать теорию вождения и готовиться к экзаменам. В церемонии открытия приняли участие директор по персоналу Автомобильного завода Роберт Салахутдинов и ректор МИТТУ Наталья Траутвейн. «Для сотрудников «КАМАЗа» пройти обучение в автошколе на специальных условиях – это возможность развивать свои профессиональные компетенции и расширять карьерные перспективы. После успешного завершения автошколы они могут ротироваться внутри компании на более высокооплачиваемую профессию водителя-испытателя», – подчеркнул Роберт Салахутдинов.

«Автошкола «КАМАЗ» – это возможность получить качественную водительскую подготовку. МИТТУ всегда строит своё обучение вокруг практики. Нам важно, чтобы человек не просто сдал экзамен, а уверенно чувствовал себя за рулём, понимал ответственность и умел безопасно действовать на дороге. Особенно символично, что автошкола открывается в системе «КАМАЗа», где требования к технике, ответственности и профессионализму всегда были на высоком уровне», – отметила Наталья Траутвейн.

Получить водительские права в новой автошколе смогут как сотрудники автогиганта, так и остальные горожане. Для камазовцев действуют специальные условия: предусмотрены скидки в 10%, а для членов их семей – 5%. Есть и другие преференции – приоритетное зачисление в группы и беспроцентная рассрочка.

Сегодня автошкола предлагает обучение на права категории «B» и «C». Будущие водители категории «B» могут выбрать обучение на автомобиле с механической или автоматической коробкой передач. Обучение категории «C» проводится на седельных тягачах KAMAЗ. Программа ориентирована на тех, кто планирует работать водителем, осваивает новую категорию или хочет расширить профессиональные горизонты.

Теоретическая подготовка водителей любой из категорий включает очный формат (в учебном классе) и дистанционный формат (через мобильное приложение для дополнительного изучения материала и выполнения тестов ПДД). Практические занятия организуют на учебной площадке Камского государственного автомеханического техникума им. Л.Б. Васильева и в городском потоке. В процессе обучения будет учитываться рабочий график камазовцев, чтобы допобучение не мешало трудовому процессу.

Через 4,5 месяца в автошколе «КАМАЗ» пройдёт первый выпуск студентов. В настоящее время ведётся набор на программы подготовки водителей категорий «B» и «C» в новые группы, обучение которых стартует уже в октябре. Также ожидается открытие нового направления – обучение на категорию «СЕ». В 2027 году автошкола планирует подготовку водителей для управления автомобилем категории «C» с прицепом.

Партия из десяти седельных тягачей КАМАЗ-54901 нового поколения К5 поставлена в лизинг компании «Авангард».

Модель создана с учётом требований современной грузовой логистики и оптимальна для перевозки различных видов товаров. В ней сочетаются высокая производительность, комфортабельность, надёжность.

Грузовик выгодно приобрести в лизинг: программы Лизинговой компании «КАМАЗ» отличаются гибкостью и привлекательными условиями. Так, до конца ноября новый автомобиль можно приобрести с первоначальным взносом от 10% и со сроком лизинга до 5 лет. Кроме того, по государственной программе доступна субсидия до 1,7 млн рублей.

В четверг, 8 октября с трибуны Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» в Сочи профлидер Ильдар Шамилов дал официальный старт череде праздничных событий, приуроченных к 55-летию Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ». Масштабное торжественное мероприятие состоится 2 декабря 2026 года.

Профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ» готовится отметить знаменательную дату. Чтобы подготовка к главному событию года была увлекательной, профсоюзный комитет запустил уникальный проект – обратный отсчёт «55 дней до торжества». Профсоюзный лидер «КАМАЗа» Ильдар Шамилов на VIII Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» объявил о запуске обратного отсчёта. Заявляя о юбилее на федеральной площадке, профсоюзная организация «КАМАЗа» подтвердила статус одного из лидеров профсоюзного движения страны.

Вместе с обратным отсчётом в социальных сетях Профсоюзной организации стартовала целая серия челленджей и акций. Члены профсоюза и все желающие смогут стать частью большой истории через несколько рубрик: историческая хроника (ключевые вехи и события 55-летней летописи), интересные факты (неизвестные страницы из жизни профкома), знакомство с профактивистами, поздравления.

Кульминацией юбилейных торжеств станет спектакль, который готовится специально к 2 декабря. Главная особенность постановки – в ней будут заняты не профессиональные артисты, а члены профсоюза. Это подчеркивает главный принцип организации: профсоюз – это прежде всего люди.

В Москве назвали победителей третьей ежегодной премии «Человек Ростеха». Среди них – главный конструктор инновационных автомобилей ПАО «КАМАЗ» Сергей Назаренко.

В этом году премия объединила свыше 460 сотрудников из более чем 100 предприятий Госкорпорации. Награды в 26 номинациях получили специалисты и команды, чьи проекты развивают технологии и производство, помогают людям и создают новые возможности для отрасли.

«Мы часто говорим о «Ростехе» в цифрах: 800 предприятий, 60 регионов, миллионы единиц продукции. Но за ними стоят люди – инженеры, конструкторы, рабочие, управленцы, врачи, волонтёры. Каждый день вы приходите на свои предприятия и делаете невозможное возможным. Я не раз говорил о том, что промышленности нужны смелые, талантливые специалисты, готовые решать самые амбициозные задачи. Глядя на наших номинантов, я вижу людей, которые умеют мыслить на опережение, не боятся брать ответственность, свободно оперировать тем, что для большинства станет реальностью только завтра», – сказал генеральный директор ГК «Ростех» Сергей Чемезов.

Главный конструктор инновационных автомобилей ПАО «КАМАЗ» Сергей Назаренко, развивающий программу среднетоннажных грузовых автомобилей «Компас», стал победителем в номинации «Технологический пионер».

Сегодня, 8 октября, в Сочи стартовал VIII Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен». В мероприятии, организованном редакцией газеты «Солидарность» под эгидой ФНПР, принимает участие председатель Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов.

Форум, ставший ежегодной площадкой для обсуждения ключевых трендов профсоюзного движения, в этот раз посвящён глобальным изменениям в политике, экономике и социальной сфере. Главная тема дискуссий – адаптация профсоюзов к новой реальности и выработка стратегий эффективного ответа на вызовы времени.

Торжественно открыл форум председатель ФНПР Сергей Черногаев.

В деловой программе запланированы выступления авторитетных экспертов. Участники обсудят сценарии будущего, проблемные точки и зоны роста, а также обменяются лучшими практиками на площадках «Постоянно действующего профсоюзного совещания».

На открытии форума были представлены генеральные партнёры, среди которых Профсоюзная организация «КАМАЗа». Приветствуя участников, Ильдар Шамилов отметил значимость этого мероприятия и рассказал о важном событии: в этом году Профсоюзной организации «КАМАЗа» исполняется 55 лет. Масштабное торжественное мероприятие по случаю юбилея состоится 2 декабря.

Деловая программа форума рассчитана на два дня. Завтра, 9 октября, Ильдар Шамилов выступит в качестве спикера на площадке «После СВО», где речь пойдёт о трудоустройстве ветеранов специальной военной операции. Помимо этого, в рамках мероприятия традиционно состоится церемония награждения победителей главной профсоюзной премии года «Профсоюзный Авангард».

В честь предстоящего 50-летия ПАО «НЕФАЗ», которое дочернее предприятие «КАМАЗа» в Башкортостане отметит в 2027 году, на заводской территории прошла торжественная акция. Нефазовцы высадили 50 пирамидальных тополей вдоль административно-лабораторного корпуса.

В мероприятии приняли участие генеральный директор ПАО «НЕФАЗ» Борис Хазиев, председатель профкома Розалия Мулахметова, руководители подразделений и профактивисты. «Сегодня мы не просто озеленяем территорию – мы даём старт череде юбилейных мероприятий, посвящённых 50-летию нашего автозавода. Спустя годы, когда будем на заслуженном отдыхе, мы увидим не просто выросшие деревья, а живую память о том, что мы создавали вместе», – отметил Борис Хазиев.

Пирамидальные тополя выбраны неслучайно: их силуэты, устремлённые вверх, символизируют рост, развитие и силу коллектива. Эти деревья отличаются высоким стройным стволом и густой кроной с серебристым оттенком. Они неприхотливы к климату, хорошо подходят для промышленных территорий. В благоприятных условиях пирамидальные тополя могут вырастать до 40 метров в высоту, их продолжительность жизни достигает 200 лет.

Пять десятков тополей высадили на месте старых деревьев, в июне срубленных из-за повышенной ломкости. За новыми тополями организован регулярный уход: работники цеха административно-хозяйственных услуг следят за приживаемостью саженцев, обеспечивают полив и подкормку.

ПАО «КАМАЗ» присоединится к ежегодной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», которая пройдёт с 12 по 18 октября.

Всероссийская акция «Неделя без турникетов» проводится по инициативе Союза машиностроителей России с 2015 года дважды в год – в апреле и в октябре. Проект призван познакомить школьников, студентов и их родителей с работой предприятий, их трудовыми коллективами и заводскими традициями. Особое внимание в рамках акции уделяется популяризации профессий и специальностей, востребованных на современном промышленном производстве. Личное знакомство с производственными площадками «КАМАЗа» поможет молодёжи сориентироваться в выборе карьерного пути и увидеть перспективы работы в машиностроительной отрасли.

В течение следующей недели ученики челнинских школ посетят Автомобильный, Кузнечный, Прессово-рамный заводы, Завод двигателей, Завод мостов, Научно-технический центр, Центр закупок и другие подразделения технологической цепочки. Экскурсанты увидят, как собираются грузовики КАМАЗ, из каких компонентов они состоят, а также узнают о внедрении современных технологий в производстве. В Научно-техническом центре гости ознакомятся с работой конструкторов и инженеров «КАМАЗа», увидят перспективные разработки компании. В акции также примут участие дочерние предприятия автогиганта. Посетители смогут пообщаться с руководителями и ведущими специалистами, которые поделятся профессиональными секретами и ответят на вопросы о карьерном росте на предприятии.

«КАМАЗ» подписал крупный контракт на поставку транспортных средств в Республику Мали. Церемония состоялась в Бамако в присутствии министра экономики и финансов, а также министра транспорта и инфраструктуры Мали.

Контракт заключён в рамках межправительственного соглашения между Россией и Мали. Сделка призвана расширить транспортный и логистический потенциал африканской страны, что особенно важно для обеспечения нужд государства в снабжении продовольственными и промышленными товарами.

Помимо поставок техники, в столице Мали будут созданы мастерские по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей, а также обсуждается вопрос по сборке грузовиков в стране. Стороны также обсудили поставки запасных частей, передачу технологий и подготовку малийских технических специалистов в Казани.

Скриншот с видео: Sputnik Afrique

Генеральный директор ООО «СЭТранс» Константин Заикин отмечен благодарностью профсоюза АСМ РФ за развитие социального партнёрства.

Благодарственное письмо и наградную стелу руководителю дочернего предприятия «КАМАЗа» от имени председателя профсоюза АСМ РФ Андрея Фефелова вручила председатель первичной профсоюзной организации ООО «СЭТранс» Оксана Савина. Награждение состоялось в торжественной обстановке при участии представителей трудового коллектива компании.

Константин Заикин удостоен награды за значительный личный вклад в популяризацию профсоюзного движения, а также за активную поддержку и развитие социального партнёрства внутри компании. Отдельно отмечена его роль в поддержке как сложившихся традиций, так и новых инициатив профсоюзной организации. Благодаря конструктивному диалогу между руководством и Первичной профсоюзной организацией в компании успешно реализуются проекты в сфере развития спорта, укрепления корпоративной культуры и социальной работы.

Также руководителю ООО «СЭТранс» вручена благодарность Объединённой первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ».

Двигатель ПАО «Тутаевский моторный завод», дочернего предприятия «КАМАЗа» в Ярославской области, применён в производстве новой погрузочно-транспортной машины БЕЛАЗ-75855, созданной специально для сложных горных выработок.

Линейку техники для подземных работ пополнила новая погрузочно-транспортная машина БЕЛАЗ-75855, созданная специально для сложных горных выработок. Шахтный самосвал грузоподъёмностью 45 тонн оснащён двигателем 8523.10-01 производства Тутаевского моторного завода.

Машина спроектирована под конкретный запрос в тесном взаимодействии с российскими партнёрами из горно-металлургической компании «Норникель», заинтересованными в поставках надёжных «подземников» независимых от импорта.

Погрузочно-транспортная машина БЕЛАЗ-75855 оснащена дизельным четырёхтактным двигателем ТМЗ с чугунными головками цилиндров и электронным управлением – надёжным и мощным агрегатом, разработанным с учётом специфических требований к подземному транспорту. Рабочий объём 17,2 литра и мощность мотора в 405 кВт (550 л.с.) в сочетании с вместительным подъёмным кузовом на 24,2 кубометра обеспечивают самосвалу высокую производительность.

Сейчас машина проходит тестирование на заводском полигоне. По договорённости с заказчиком программа заводских испытаний копирует реальный цикл работы техники в шахтах «Норникеля». После завершения всего объёма заводских испытаний новый подземный самосвал приступит к работе в Норильске.

На «КАМАЗе» определены даты предоставления ежегодного оплачиваемого корпоративного отпуска работникам компании в 2027 году.

Практика единого корпоративного отпуска успешно применяется на «КАМАЗе» с 2010 года. Единые даты оплачиваемого отпуска для большей части персонала объявляются в целях рациональной организации производства и использования рабочего времени и времени отдыха коллектива.

В соответствии с распоряжением-постановлением «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам ПАО «КАМАЗ» в 2027 году», корпоративный отпуск запланирован в количестве 21 календарного дня на период с 5 по 25 июля (21 календарный день). Оставшаяся часть ежегодного основного отпуска в количестве семи календарных дней и дни дополнительного отпуска будут предоставлены в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

При этом в штатном режиме в дни корпоративного отпуска продолжит работать часть персонала, занятая реализацией продукции, ремонтом технологического, энергетического оборудования и экспертизой диагностики оборудования, с непрерывным режимом работы производства, проведением годовой инвентаризации, составлением различной отчётности, а также сотрудники, в обязанности которых входит расчёт и начисление заработной платы, обработка срочной распорядительной документации, согласование договоров, жизнеобеспечение зданий и сооружений. Этим работникам ежегодный основной и дополнительные отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, предоставляются в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

Команда Автомобильного завода ПАО «КАМАЗ» заняла второе место по итогам Всероссийского профсоюзного фестиваля КВН трудящейся молодёжи «Голосящий профком». Игра прошла в Уфе в канун Дня действий профсоюзов «За достойный труд» под девизом «Труд! Профсоюз! Единство!».

Организатором фестиваля, состоявшегося в конгресс-холле «Торатау», выступила Федерация профсоюзов Республики Башкортостан при поддержке Молодёжного совета ФНПР, Министерства молодёжной политики и Клуба весёлых и находчивых г. Уфы. В этом году на сцену вышли 18 команд из 15 городов и девяти регионов страны. Татарстан представляли три команды: «Коктейль» (ООО «Челны-Бройлер»), «Опытным путём» (ТППО МПО «Татнефть») и «Полный привод» (Автомобильный завод ПАО «КАМАЗ»).

Поддержку камазовской команде оказала Профсоюзная организация компании. На игре присутствовали профлидер «КАМАЗа» Ильдар Шамилов, председатель ППО Автомобильного завода и Завода мостов Лариса Денисова, а также группа болельщиков-камазовцев. Выступления оценивало жюри, в состав которого вошёл заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Антон Дорошев.

По итогам игры команда «Полный привод» заняла второе место. Камазовцам вручили диплом и денежный сертификат. Кроме того, коллектив стал обладателем диплома и кубка в специальной номинации «На максимальных оборотах».

Компании «СЭТ» и «Газойл» приобрели газомоторные версии флагманской модели нового поколения К5 – высокотехнологичные магистральные тягачи КАМАЗ-54901, работающие на компримированном природном газе (КПГ).

Автомобили предназначены для перевозки опасных грузов и работы в составе автопоезда до 44 тонн, обеспечивают оптимальную топливную экономичность и высокую эффективность в магистральных перевозках. Тягачи КАМАЗ-54901 на КПГ сохраняют все преимущества дизельной версии. Это мощная, надёжная и комфортная для водителя автотехника, при этом её использование позволяет снизить затраты на топливо и выбросы в атмосферу. Кроме того, в «КАМАЗ-ЛИЗИНГе» такие грузовики доступны на выгодных условиях.

Лизинговая компания «КАМАЗ» предлагает гибкие программы лизинга с привлекательными условиями. До конца ноября новый автомобиль можно приобрести с первоначальным взносом от 10% и со сроком лизинга до 5 лет. Кроме того, по государственной программе доступна субсидия до 1,7 млн рублей.

Дочерняя компания «КАМАЗа» – ООО «СЭТранс» – приняла участие в III Международном кинофестивале «Антарес», который прошёл в Москве.

В этом году программа фестиваля была посвящена человеку труда и многообразию рабочих профессий. В рамках мероприятия состоялась ярмарка вакансий, которая объединила студентов и потенциальных работодателей. ООО «СЭТранс» представило здесь возможности трудоустройства и профессионального развития молодёжи. Так, руководитель группы производственного обучения Евгений Русин рассказал студентам о карьерных перспективах в компании и востребованных направлениях работы: профессиях автослесаря и автоэлектрика, технического эксперта.

По итогам мероприятия «СЭТранс» вошёл в число ключевых партнёров-работодателей Технологического колледжа №21, который выступал партнёром кинофестиваля «Антарес». Кроме того, дочернее предприятие «КАМАЗа» было отмечено благодарностью за активное сотрудничество и поддержку будущих профессионалов индустрии. Награда стала признанием вклада компании в развитие профессиональной ориентации молодёжи и взаимодействие с образовательными организациями.

Участие в фестивале стало частью системной работы «СЭТранса» по развитию профессионального образования и поддержке молодых специалистов. Сотрудничество с профильными учебными заведениями позволяет компании формировать прямой диалог с будущими специалистами и готовить их к построению карьеры в компании.

В рамках Международного дня пожилых людей на заводах и в подразделениях ПАО «КАМАЗ» проходят праздничные мероприятия для ветеранов и пенсионеров автогиганта.

Забота о старшем поколении камазовцев, которые заложили фундамент для развития предприятия, всегда являлась неотъемлемой частью социальной политики ПАО «КАМАЗ». Автогигант продолжает оказывать им всестороннюю поддержку. Так, ко Дню пожилых людей компания организовала заезды ветеранов и неработающих пенсионеров в клинику-санаторий «Набережные Челны». В этом году выделено 310 путёвок, большинство уже освоено, 33 пенсионера отдохнут и поправят здоровье до конца осени.

Традиционно в эти дни в подразделениях и организациях компании для пожилых камазовцев проводятся концерты художественной самодеятельности, чаепития, творческие вечера и другие праздничные мероприятия. В этом году в рамках Декады пожилых людей для ветеранов компании организована экскурсия в город Чистополь, также предусмотрено знакомство с экспозицией Визит-центра «КАМАЗ» и посещение Историко-краеведческого музея г. Набережные Челны.

Кроме того, камазовских ветеранов в дни декады навещают и поздравляют представители заводов и департаментов автогиганта. В общей сложности 300 пенсионерам, в том числе из ликвидированных подразделений, будут вручены подарочные карты в магазин «Лента».