В четверг, 8 октября с трибуны Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» в Сочи профлидер Ильдар Шамилов дал официальный старт череде праздничных событий, приуроченных к 55-летию Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ». Масштабное торжественное мероприятие состоится 2 декабря 2026 года.

Профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ» готовится отметить знаменательную дату. Чтобы подготовка к главному событию года была увлекательной, профсоюзный комитет запустил уникальный проект – обратный отсчёт «55 дней до торжества». Профсоюзный лидер «КАМАЗа» Ильдар Шамилов на VIII Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» объявил о запуске обратного отсчёта. Заявляя о юбилее на федеральной площадке, профсоюзная организация «КАМАЗа» подтвердила статус одного из лидеров профсоюзного движения страны.

Вместе с обратным отсчётом в социальных сетях Профсоюзной организации стартовала целая серия челленджей и акций. Члены профсоюза и все желающие смогут стать частью большой истории через несколько рубрик: историческая хроника (ключевые вехи и события 55-летней летописи), интересные факты (неизвестные страницы из жизни профкома), знакомство с профактивистами, поздравления.

Кульминацией юбилейных торжеств станет спектакль, который готовится специально к 2 декабря. Главная особенность постановки – в ней будут заняты не профессиональные артисты, а члены профсоюза. Это подчеркивает главный принцип организации: профсоюз – это прежде всего люди.

В Москве назвали победителей третьей ежегодной премии «Человек Ростеха». Среди них – главный конструктор инновационных автомобилей ПАО «КАМАЗ» Сергей Назаренко.

В этом году премия объединила свыше 460 сотрудников из более чем 100 предприятий Госкорпорации. Награды в 26 номинациях получили специалисты и команды, чьи проекты развивают технологии и производство, помогают людям и создают новые возможности для отрасли.

«Мы часто говорим о «Ростехе» в цифрах: 800 предприятий, 60 регионов, миллионы единиц продукции. Но за ними стоят люди – инженеры, конструкторы, рабочие, управленцы, врачи, волонтёры. Каждый день вы приходите на свои предприятия и делаете невозможное возможным. Я не раз говорил о том, что промышленности нужны смелые, талантливые специалисты, готовые решать самые амбициозные задачи. Глядя на наших номинантов, я вижу людей, которые умеют мыслить на опережение, не боятся брать ответственность, свободно оперировать тем, что для большинства станет реальностью только завтра», – сказал генеральный директор ГК «Ростех» Сергей Чемезов.

Главный конструктор инновационных автомобилей ПАО «КАМАЗ» Сергей Назаренко, развивающий программу среднетоннажных грузовых автомобилей «Компас», стал победителем в номинации «Технологический пионер».

Сегодня, 8 октября, в Сочи стартовал VIII Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен». В мероприятии, организованном редакцией газеты «Солидарность» под эгидой ФНПР, принимает участие председатель Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов.

Форум, ставший ежегодной площадкой для обсуждения ключевых трендов профсоюзного движения, в этот раз посвящён глобальным изменениям в политике, экономике и социальной сфере. Главная тема дискуссий – адаптация профсоюзов к новой реальности и выработка стратегий эффективного ответа на вызовы времени.

Торжественно открыл форум председатель ФНПР Сергей Черногаев.

В деловой программе запланированы выступления авторитетных экспертов. Участники обсудят сценарии будущего, проблемные точки и зоны роста, а также обменяются лучшими практиками на площадках «Постоянно действующего профсоюзного совещания».

На открытии форума были представлены генеральные партнёры, среди которых Профсоюзная организация «КАМАЗа». Приветствуя участников, Ильдар Шамилов отметил значимость этого мероприятия и рассказал о важном событии: в этом году Профсоюзной организации «КАМАЗа» исполняется 55 лет. Масштабное торжественное мероприятие по случаю юбилея состоится 2 декабря.

Деловая программа форума рассчитана на два дня. Завтра, 9 октября, Ильдар Шамилов выступит в качестве спикера на площадке «После СВО», где речь пойдёт о трудоустройстве ветеранов специальной военной операции. Помимо этого, в рамках мероприятия традиционно состоится церемония награждения победителей главной профсоюзной премии года «Профсоюзный Авангард».

В честь предстоящего 50-летия ПАО «НЕФАЗ», которое дочернее предприятие «КАМАЗа» в Башкортостане отметит в 2027 году, на заводской территории прошла торжественная акция. Нефазовцы высадили 50 пирамидальных тополей вдоль административно-лабораторного корпуса.

В мероприятии приняли участие генеральный директор ПАО «НЕФАЗ» Борис Хазиев, председатель профкома Розалия Мулахметова, руководители подразделений и профактивисты. «Сегодня мы не просто озеленяем территорию – мы даём старт череде юбилейных мероприятий, посвящённых 50-летию нашего автозавода. Спустя годы, когда будем на заслуженном отдыхе, мы увидим не просто выросшие деревья, а живую память о том, что мы создавали вместе», – отметил Борис Хазиев.

Пирамидальные тополя выбраны неслучайно: их силуэты, устремлённые вверх, символизируют рост, развитие и силу коллектива. Эти деревья отличаются высоким стройным стволом и густой кроной с серебристым оттенком. Они неприхотливы к климату, хорошо подходят для промышленных территорий. В благоприятных условиях пирамидальные тополя могут вырастать до 40 метров в высоту, их продолжительность жизни достигает 200 лет.

Пять десятков тополей высадили на месте старых деревьев, в июне срубленных из-за повышенной ломкости. За новыми тополями организован регулярный уход: работники цеха административно-хозяйственных услуг следят за приживаемостью саженцев, обеспечивают полив и подкормку.

ПАО «КАМАЗ» присоединится к ежегодной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», которая пройдёт с 12 по 18 октября.

Всероссийская акция «Неделя без турникетов» проводится по инициативе Союза машиностроителей России с 2015 года дважды в год – в апреле и в октябре. Проект призван познакомить школьников, студентов и их родителей с работой предприятий, их трудовыми коллективами и заводскими традициями. Особое внимание в рамках акции уделяется популяризации профессий и специальностей, востребованных на современном промышленном производстве. Личное знакомство с производственными площадками «КАМАЗа» поможет молодёжи сориентироваться в выборе карьерного пути и увидеть перспективы работы в машиностроительной отрасли.

В течение следующей недели ученики челнинских школ посетят Автомобильный, Кузнечный, Прессово-рамный заводы, Завод двигателей, Завод мостов, Научно-технический центр, Центр закупок и другие подразделения технологической цепочки. Экскурсанты увидят, как собираются грузовики КАМАЗ, из каких компонентов они состоят, а также узнают о внедрении современных технологий в производстве. В Научно-техническом центре гости ознакомятся с работой конструкторов и инженеров «КАМАЗа», увидят перспективные разработки компании. В акции также примут участие дочерние предприятия автогиганта. Посетители смогут пообщаться с руководителями и ведущими специалистами, которые поделятся профессиональными секретами и ответят на вопросы о карьерном росте на предприятии.

«КАМАЗ» подписал крупный контракт на поставку транспортных средств в Республику Мали. Церемония состоялась в Бамако в присутствии министра экономики и финансов, а также министра транспорта и инфраструктуры Мали.

Контракт заключён в рамках межправительственного соглашения между Россией и Мали. Сделка призвана расширить транспортный и логистический потенциал африканской страны, что особенно важно для обеспечения нужд государства в снабжении продовольственными и промышленными товарами.

Помимо поставок техники, в столице Мали будут созданы мастерские по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей, а также обсуждается вопрос по сборке грузовиков в стране. Стороны также обсудили поставки запасных частей, передачу технологий и подготовку малийских технических специалистов в Казани.

Скриншот с видео: Sputnik Afrique

Генеральный директор ООО «СЭТранс» Константин Заикин отмечен благодарностью профсоюза АСМ РФ за развитие социального партнёрства.

Благодарственное письмо и наградную стелу руководителю дочернего предприятия «КАМАЗа» от имени председателя профсоюза АСМ РФ Андрея Фефелова вручила председатель первичной профсоюзной организации ООО «СЭТранс» Оксана Савина. Награждение состоялось в торжественной обстановке при участии представителей трудового коллектива компании.

Константин Заикин удостоен награды за значительный личный вклад в популяризацию профсоюзного движения, а также за активную поддержку и развитие социального партнёрства внутри компании. Отдельно отмечена его роль в поддержке как сложившихся традиций, так и новых инициатив профсоюзной организации. Благодаря конструктивному диалогу между руководством и Первичной профсоюзной организацией в компании успешно реализуются проекты в сфере развития спорта, укрепления корпоративной культуры и социальной работы.

Также руководителю ООО «СЭТранс» вручена благодарность Объединённой первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ».

Двигатель ПАО «Тутаевский моторный завод», дочернего предприятия «КАМАЗа» в Ярославской области, применён в производстве новой погрузочно-транспортной машины БЕЛАЗ-75855, созданной специально для сложных горных выработок.

Линейку техники для подземных работ пополнила новая погрузочно-транспортная машина БЕЛАЗ-75855, созданная специально для сложных горных выработок. Шахтный самосвал грузоподъёмностью 45 тонн оснащён двигателем 8523.10-01 производства Тутаевского моторного завода.

Машина спроектирована под конкретный запрос в тесном взаимодействии с российскими партнёрами из горно-металлургической компании «Норникель», заинтересованными в поставках надёжных «подземников» независимых от импорта.

Погрузочно-транспортная машина БЕЛАЗ-75855 оснащена дизельным четырёхтактным двигателем ТМЗ с чугунными головками цилиндров и электронным управлением – надёжным и мощным агрегатом, разработанным с учётом специфических требований к подземному транспорту. Рабочий объём 17,2 литра и мощность мотора в 405 кВт (550 л.с.) в сочетании с вместительным подъёмным кузовом на 24,2 кубометра обеспечивают самосвалу высокую производительность.

Сейчас машина проходит тестирование на заводском полигоне. По договорённости с заказчиком программа заводских испытаний копирует реальный цикл работы техники в шахтах «Норникеля». После завершения всего объёма заводских испытаний новый подземный самосвал приступит к работе в Норильске.

На «КАМАЗе» определены даты предоставления ежегодного оплачиваемого корпоративного отпуска работникам компании в 2027 году.

Практика единого корпоративного отпуска успешно применяется на «КАМАЗе» с 2010 года. Единые даты оплачиваемого отпуска для большей части персонала объявляются в целях рациональной организации производства и использования рабочего времени и времени отдыха коллектива.

В соответствии с распоряжением-постановлением «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам ПАО «КАМАЗ» в 2027 году», корпоративный отпуск запланирован в количестве 21 календарного дня на период с 5 по 25 июля (21 календарный день). Оставшаяся часть ежегодного основного отпуска в количестве семи календарных дней и дни дополнительного отпуска будут предоставлены в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

При этом в штатном режиме в дни корпоративного отпуска продолжит работать часть персонала, занятая реализацией продукции, ремонтом технологического, энергетического оборудования и экспертизой диагностики оборудования, с непрерывным режимом работы производства, проведением годовой инвентаризации, составлением различной отчётности, а также сотрудники, в обязанности которых входит расчёт и начисление заработной платы, обработка срочной распорядительной документации, согласование договоров, жизнеобеспечение зданий и сооружений. Этим работникам ежегодный основной и дополнительные отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, предоставляются в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

Команда Автомобильного завода ПАО «КАМАЗ» заняла второе место по итогам Всероссийского профсоюзного фестиваля КВН трудящейся молодёжи «Голосящий профком». Игра прошла в Уфе в канун Дня действий профсоюзов «За достойный труд» под девизом «Труд! Профсоюз! Единство!».

Организатором фестиваля, состоявшегося в конгресс-холле «Торатау», выступила Федерация профсоюзов Республики Башкортостан при поддержке Молодёжного совета ФНПР, Министерства молодёжной политики и Клуба весёлых и находчивых г. Уфы. В этом году на сцену вышли 18 команд из 15 городов и девяти регионов страны. Татарстан представляли три команды: «Коктейль» (ООО «Челны-Бройлер»), «Опытным путём» (ТППО МПО «Татнефть») и «Полный привод» (Автомобильный завод ПАО «КАМАЗ»).

Поддержку камазовской команде оказала Профсоюзная организация компании. На игре присутствовали профлидер «КАМАЗа» Ильдар Шамилов, председатель ППО Автомобильного завода и Завода мостов Лариса Денисова, а также группа болельщиков-камазовцев. Выступления оценивало жюри, в состав которого вошёл заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Антон Дорошев.

По итогам игры команда «Полный привод» заняла второе место. Камазовцам вручили диплом и денежный сертификат. Кроме того, коллектив стал обладателем диплома и кубка в специальной номинации «На максимальных оборотах».

Компании «СЭТ» и «Газойл» приобрели газомоторные версии флагманской модели нового поколения К5 – высокотехнологичные магистральные тягачи КАМАЗ-54901, работающие на компримированном природном газе (КПГ).

Автомобили предназначены для перевозки опасных грузов и работы в составе автопоезда до 44 тонн, обеспечивают оптимальную топливную экономичность и высокую эффективность в магистральных перевозках. Тягачи КАМАЗ-54901 на КПГ сохраняют все преимущества дизельной версии. Это мощная, надёжная и комфортная для водителя автотехника, при этом её использование позволяет снизить затраты на топливо и выбросы в атмосферу. Кроме того, в «КАМАЗ-ЛИЗИНГе» такие грузовики доступны на выгодных условиях.

Лизинговая компания «КАМАЗ» предлагает гибкие программы лизинга с привлекательными условиями. До конца ноября новый автомобиль можно приобрести с первоначальным взносом от 10% и со сроком лизинга до 5 лет. Кроме того, по государственной программе доступна субсидия до 1,7 млн рублей.

Дочерняя компания «КАМАЗа» – ООО «СЭТранс» – приняла участие в III Международном кинофестивале «Антарес», который прошёл в Москве.

В этом году программа фестиваля была посвящена человеку труда и многообразию рабочих профессий. В рамках мероприятия состоялась ярмарка вакансий, которая объединила студентов и потенциальных работодателей. ООО «СЭТранс» представило здесь возможности трудоустройства и профессионального развития молодёжи. Так, руководитель группы производственного обучения Евгений Русин рассказал студентам о карьерных перспективах в компании и востребованных направлениях работы: профессиях автослесаря и автоэлектрика, технического эксперта.

По итогам мероприятия «СЭТранс» вошёл в число ключевых партнёров-работодателей Технологического колледжа №21, который выступал партнёром кинофестиваля «Антарес». Кроме того, дочернее предприятие «КАМАЗа» было отмечено благодарностью за активное сотрудничество и поддержку будущих профессионалов индустрии. Награда стала признанием вклада компании в развитие профессиональной ориентации молодёжи и взаимодействие с образовательными организациями.

Участие в фестивале стало частью системной работы «СЭТранса» по развитию профессионального образования и поддержке молодых специалистов. Сотрудничество с профильными учебными заведениями позволяет компании формировать прямой диалог с будущими специалистами и готовить их к построению карьеры в компании.

В рамках Международного дня пожилых людей на заводах и в подразделениях ПАО «КАМАЗ» проходят праздничные мероприятия для ветеранов и пенсионеров автогиганта.

Забота о старшем поколении камазовцев, которые заложили фундамент для развития предприятия, всегда являлась неотъемлемой частью социальной политики ПАО «КАМАЗ». Автогигант продолжает оказывать им всестороннюю поддержку. Так, ко Дню пожилых людей компания организовала заезды ветеранов и неработающих пенсионеров в клинику-санаторий «Набережные Челны». В этом году выделено 310 путёвок, большинство уже освоено, 33 пенсионера отдохнут и поправят здоровье до конца осени.

Традиционно в эти дни в подразделениях и организациях компании для пожилых камазовцев проводятся концерты художественной самодеятельности, чаепития, творческие вечера и другие праздничные мероприятия. В этом году в рамках Декады пожилых людей для ветеранов компании организована экскурсия в город Чистополь, также предусмотрено знакомство с экспозицией Визит-центра «КАМАЗ» и посещение Историко-краеведческого музея г. Набережные Челны.

Кроме того, камазовских ветеранов в дни декады навещают и поздравляют представители заводов и департаментов автогиганта. В общей сложности 300 пенсионерам, в том числе из ликвидированных подразделений, будут вручены подарочные карты в магазин «Лента».

Обновлённый автомобиль КАМАЗ-43118 презентован на 30-й казахстанской международной выставке KIOGE 2026, состоявшейся 30 сентября – 2 октября в Алматы.

Юбилейная выставка объединила представителей государственных структур, крупнейших национальных и международных компаний, отраслевых объединений, экспертного сообщества, производителей оборудования и поставщиков технологических решений. На протяжении трёх дней KIOGE 2026 была площадкой для профессионального диалога, презентации современных разработок и обсуждения ключевых направлений развития нефтегазовой отрасли.

В рамках выставки гостям был представлен КАМАЗ-43118 с обновлённой рестайлинговой кабиной – универсальное решение для эксплуатации в различных условиях, в том числе в нефтегазовом секторе. Обновлённая кабина получила существенные изменения в эргономике и дизайне. Увеличенное внутреннее пространство создаёт более комфортные условия для работы и отдыха водителя, а современное оснащение повышает удобство управления автомобилем.

В базовую комплектацию входят кондиционер, мультируль, информационный дисплей, пневматическое сиденье, электрорегулировка зеркал, электростеклоподъёмники и многофункциональный подрулевой переключатель. Отдельное внимание уделено практичности и ремонтопригодности. Металлический трёхсоставной бампер обеспечивает удобство при обслуживании и ремонте, а обновлённый вещевой ящик с подстаканниками позволяет рационально организовать пространство в кабине.

«КАМАЗ» продолжает совершенствовать модельный ряд, учитывая современные требования отраслей и потребности бизнеса. Новые решения привносят в проверенные временем модели дополнительную функциональность, комфорт и практичность, обеспечивая эффективную эксплуатацию техники в различных рабочих условиях.

Работники «КАМАЗа» отметили профессиональный праздник. По традиции на заводах компании были организованы торжественные собрания, а главное корпоративное мероприятие состоялось в пятницу, 2 октября, в Органном зале г. Набережные Челны.

С Днём машиностроителя сотрудников автогиганта поздравили первый заместитель генерального директора «КАМАЗа» – исполнительный директор Ирек Гумеров, председатель профсоюзной организации компании Ильдар Шамилов, руководитель Исполнительного комитета города Набережные Челны Фарид Салахов.

«Сегодня мы чествуем машиностроителей, которые создают волшебство: на завод входит металл, сырьё, материалы и выходят автомобили, электробусы, невероятно красивые и технически совершенные. И все это делаете вы – наши конструкторы, технологи, рабочие у станка, сборщики на конвейере. За это вам огромное спасибо! За последние два года доля «КАМАЗа» на рынке выросла в два раза. Это большой успех, это ваш вклад. Несмотря на трудные экономические условия мы находим возможности конкурировать и быть успешными на рынке», – сказал Ирек Гумеров.

Руководитель также подчеркнул, что этот День машиностроителя компания празднует в значимый для «КАМАЗа» и города год, в год двойного юбилея. Он отметил большой вклад ветеранов, а также достижения современного поколения машиностроителей, которые продолжают их дело. «Сегодня камазовцы создают новые автомобили. Сейчас расширяется модельный ряд автомобилей К5, появляются новые модели электробусов, создаются новые мощности рядных двигателей и новых современных мостов. И, конечно, хочется, чтобы это продолжалось, чтобы мы развивались и были ещё более успешными. Поздравляю вас с Днём машиностроителя! Вам и вашим семьям желаю здоровья и благополучия, а «КАМАЗу» – успешного развития, уверенного движения вперёд. С праздником!» – обратился к коллегам исполнительный директор.

«От имени 40-тысячной Профсоюзной организации поздравляю вас с нашим главным праздником! Это не просто страница в календаре, это важный семейный и наш трудовой праздник. Машиностроение является хребтом нашей экономики, обороноспособности и нашей независимости. Сила нашей страны, сила нашего предприятия – в людях, в этом интеллекте и в этих руках, которые создают прекрасные машины», – сказал Ильдар Шамилов, поздравляя коллектив.

«Предприятия «КАМАЗа» всегда были впереди предприятий своей отрасли, промышленности Татарстана и страны. Именно поэтому нашему городу предоставлено право ежегодно проводить республиканский День машиностроителя. В нашем городе лучшие машиностроители, это благодаря тому, что у нас есть «КАМАЗ», – сказал Фарид Салахов. Руководитель Исполкома города также отметил, что основы характера, темперамента, целеустремлённости челнинских машиностроителей были заложены ещё первостроителями автогиганта более 50 лет назад. «Более 50 лет назад наши первостроители, машиностроители приехали на берег Камы, чтобы построить комплекс заводов и прекрасный город. В кратчайшие сроки они сделали так, чтобы 16 февраля 1976 года с конвейера сошёл первый автомобиль. Они сделали всё, чтобы и сегодня челнинцы шли вперёд, выпускали новые автомобили, делали всё необходимое, чтобы наш город становился лучше», – напомнил он, пожелав, чтобы заложенные ветеранами основы помогали и дальше уверенно идти вперёд, создавать новые автомобили, технологии, внедрять цифровые новшества и всегда справляться с задачами, которые стоят.

По традиции в рамках праздника состоялась церемония награждения работников компании. Прологом к мероприятию послужил видеоролик «Наша сила – в единстве, наша гордость – КАМАЗ!». В этот день чествовали тех, кто стал воплощением этого девиза. Заслуженные награды федерального, республиканского и корпоративного уровней вручены 39 сотрудникам. Отмечен их многолетний, добросовестный труд и большой личный вклад в развитие отечественного машиностроения.

Завершился праздничный вечер концертом. На сцене выступил танцевальный ансамбль «Татарстан» с хореографической композицией «Дружба народов», прозвучали песни в исполнении Заслуженной артистки Республики Татарстан Ильсии Бадретдиновой. Также музыкальный подарок для сотрудников автогиганта подготовил Академический Хор московского метрополитена.

На базе Многофункционального центра прикладных квалификаций машиностроения, учебного центра «КАМАЗа», прошло практическое занятие для учащихся средней школы №42 г. Набережные Челны. Мероприятие состоялось в рамках пилотного проекта ранней профориентации.

Под руководством мастера производственного обучения Александра Сальникова школьники освоили процесс производства автомобильной детали – от подготовки формы до контроля температуры и скорости заливки. «Это не просто теория. Здесь важно всё – точность подготовки формы, температурный режим, скорость заливки. Малейшая неточность может повлиять на результат», – отметил Александр Сальников.

Участники занятия убедились, что работа в сфере машиностроения требует ювелирной точности и внимания к деталям. По словам организаторов, такие занятия помогают школьникам понять важность владения технологическими процессами и умения работать в команде.

МЦПК продолжит проведение практических занятий в рамках проекта ранней профориентации.

В ООО «СЭТранс», дочернем предприятии ПАО «КАМАЗ», прошёл первый тренинг для руководительского состава станций технического обслуживания.

Мероприятие положило начало годовому курсу развития управленческих компетенций, разработанному для начальников СТО и старших мастеров. Компания активно растёт и развивается параллельно с поставками в Москву новых автобусов и электробусов КАМАЗ и НЕФАЗ. Сегодня под управлением «СЭТранса» находится 21 станция технического обслуживания в столице, поэтому системная подготовка управленческих кадров стала насущной потребностью.

Программа годового курса построена вокруг наиболее востребованных управленческих навыков. Руководителям предстоит освоить эффективное планирование целей и решение проблем, тайм-менеджмент, делегирование и контроль, а также научиться давать обратную связь и грамотно проводить совещания. Отдельное внимание будет уделено мотивации персонала, управлению без опоры на власть, работе со стрессом при взаимодействии в команде, приёмам убеждения и эффективной коммуникации. Участники также изучат принципы ведения переговоров, работу с возражениями и манипуляциями, ориентацию на достижения в команде и лидерство в управлении изменениями. Темой первого занятия стало управление планированием. В качестве тренера выступил психолог ПАО «КАМАЗ» Иван Курышкин.

Генеральный директор ООО «СЭТранс» Константин Заикин подчеркнул важность и своевременность инициативы. «Темы очень важные, необходимые для освоения руководителями на местах. В результате мы ожидаем повышения производственной дисциплины и уровня сервиса», – отметил он.

«Этот курс позволит нам сформировать единые стандарты управления на всех станциях», – дополнила директор по персоналу ООО «СЭТранс» Эльвира Харисова.

Участники тренинга отметили его практическую ценность и высоко оценили прогрессивную методологию, взятую за основу программы: она базируется на материалах одной из ведущих российских консалтинговых компаний в области управления, которая совместила лучшие мировые практики регулярного менеджмента и адаптировала их к российским условиям ведения бизнеса.

«Тренинг очень своевременен. Мир меняется, мир ускоряется, требует изменения подхода к планированию и управлению задачами, – поделился впечатлениями участник мероприятия, начальник СТО «Ясенево» Антон Долгополов. – Предложенный вариант планирования и ведения задач позволяет контролировать ход выполнения всех этапов задачи с большим количеством участников из смежных отделов и подразделений – это очень актуально для нашей компании. Уверен, что данные практики найдут применение в работе».

Обучение будет проходить ежемесячно. Учебный курс призван укрепить управленческий корпус «СЭТранса» и повысить стандарты надёжности, которые требуются при обслуживании городского транспорта Москвы.

Автомобили КАМАЗ-45143 поставлены в лизинг в адрес ООО «Колос» из Омской области и крестьянско-фермерского хозяйства Краснодарского края.

Эта автотехника идеально подходит для работы в фермерских хозяйствах и агропромышленных предприятиях, для перевозки зерна и других сыпучих грузов. КАМАЗ-45143 отличается удобной боковой разгрузкой, высокой проходимостью, надёжным шасси и хорошей грузоподъёмностью.

Компания «Колос» приобрела автомобиль в сцепке с двухосным самосвальным прицепом НЕФАЗ-8560. Он тоже предназначен для перевозки различных сельскохозяйственных грузов и даёт возможность производить разгрузку на две стороны. Более того, в Лизинговой компании «КАМАЗ» такую автотехнику можно приобрести на выгодных условиях.

В «КАМАЗ-ЛИЗИНГе» покупателей ждут специальные цены от производителя. Оформление сделки проходит в короткий срок без лишних затрат, техника приступит к работе максимально быстро.

В четверг, 1 октября, в Новом Уренгое состоялся День клиента ПАО «КАМАЗ», в рамках которого потребители смогли протестировать автотехнику новейшего поколения К5.

День клиента был проведён совместно с официальным дилером автогиганта в регионе – ООО «НГ-сервис КАМАЗ». Мероприятие началось с выступления представителей «КАМАЗа», которые презентовали новый модельный ряд автомобилей КАМАЗ и рассказали о сервисном обслуживании автотехники. Также спикеры ответили на вопросы аудитории.

В рамках встречи была организована выставка автомобилей как проверенного временем поколения К3, так и высокотехнологичного поколения К5. Вниманию посетителей было представлено несколько моделей седельных тягачей из новейшей линейки: КАМАЗ-65656, полноприводные КАМАЗ-65955 и КАМАЗ-65954, созданные для тяжёлых условий работы, а также представитель тяжёлого семейства КАМАЗ-65956, производство которого стартовало в 2026 году. Кроме того, экспозиция включала самосвалы КАМАЗ-65959 и КАМАЗ-65222, другую актуальную для региона автотехнику. Гости смогли лично оценить КАМАЗ-65959 и КАМАЗ-65954 в ходе тест-драйва – как за рулём, так и в качестве пассажира.

Также была организована ознакомительная экскурсия по сервисному центру. Участникам продемонстрировали инфраструктуру ООО «НГ-сервис КАМАЗ» и современную сервисную зону, предназначенную для технического обслуживания и ремонта автомобилей КАМАЗ.

Официальный партнёр ПАО «КАМАЗ» – ООО «Завод СПЕЦМАШ» – изготовил и отгрузил клиенту партию автомобилей КАМАЗ с краноманипуляторной установкой ИНМАН ИФ 300.

В распоряжение заказчика передано 12 единиц спецтехники на базе шасси КАМАЗ с КМУ ИНМАН ИФ 300. Техника создана в партнёрстве трёх российских производителей: «КАМАЗ» предоставил полноприводное шасси КАМАЗ-43118 (6х6), а ООО «Палфингер Кран Рус» – краноманипуляторные установки. В свою очередь, «Завод СПЕЦМАШ» выполнил основную работу – изготовил надстройки, произвёл окончательную сборку и монтаж оборудования.

Стоит отметить, что кран-манипулятор ИФ 300 – первая тяжёлая установка завода. Более 30 лет назад именно с этой модели начинался ИНМАН. После многочисленных запросов потребителей руководство компании решило возобновить производство легендарного ИФ 300, переработанного под новую компонентную базу. Модель предназначена для эксплуатации в нефтегазовой и энергетической отраслях, где техника работает в удалённых районах, зачастую без развитой инфраструктуры. Поэтому заказчики из этих сфер делают ставку на адаптированное к экстремальным условиям оборудование с большим запасом прочности. Обновлённый ИФ 300 полностью соответствует их требованиям.

Кран оснащён гидравлическими аутригерами, стрелой L-образного складывания и парой дополнительных опор для увеличения устойчивости под нагрузкой. Максимальный вылет стрелы составляет 8,5 метра, высота подъёма – 9,5, а грузоподъёмность достигает 8 тонн. Угол поворота колонны равен 390 градусам. Рабочий диапазон температур – от −40 до +40.